Desde la Sección Sindical STC Atento Madrid finalizamos el año con buenas noticias, ya que hemos ayudado a una trabajadora a modificar su turno de trabajo para poder conciliar realmente su vida laboral con la familiar.
Tras varias conversaciones tanto con la gerencia como con relaciones laborales, la empresa insistía en que un niño no tiene derecho a ver a sus padres, y viceversa.
Pues bien, finalmente ha tenido que ser una jueza quien dictaminara que la trabajadora tenía pleno derecho a solicitar la guarda legal en un turno que le permitiese ver a su hijo.
Esta sentencia no sienta jurisprudencia, es decir, no es aplicable a otros casos. Pero demuestra que ante las cabezonerías a las que la empresa nos tiene acostumbrados, sobre todo últimamente, más vale pelear que quedarse parados.
Por ello, os aconsejamos que ante cualquier situación injusta acudáis a nosotros.
STC
Luchando por tus derechos.
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